公司需要缴纳工伤保险的数额

有的时候，我们会在工作中遇到意外情况，可能会遭受工伤。企业都是为大家缴纳了工伤保险的。工伤保险需要缴纳的数额也是由企业拿出。那么大家知道公司需要缴纳工伤保险的数额吗

有的时候，我们会在工作中遇到意外情况，可能会遭受工伤。企业都是为大家缴纳了工伤保险的。工伤保险需要缴纳的数额也是由企业拿出。那么大家知道公司需要缴纳工伤保险的数额吗?今天小编为大家整理了相关方面的知识，下面一起看看吧!

一、公司需要缴纳工伤保险的数额

按社保法的规定，职工给职工缴纳工伤保险，就按职工本人的应得工资缴纳的。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

二、什么是工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

经过了小编的耐心介绍，相信大家已经对公司需要缴纳工伤保险数额的问题，已经有了更深刻的理解和认识了。其中需要大家注意的是，需要缴纳的数额是通过总工资数额和缴纳费率来计算的。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询，一直在您身边。