什么年龄不能上工伤保险

工伤保险虽然对于上保人没有要求，但是却对于上保人的年龄是有一定要求的，必须符合规定才可以上保，那么大家知道什么年龄不能上工伤保险？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编

工伤保险虽然对于上保人没有要求，但是却对于上保人的年龄是有一定要求的，必须符合规定才可以上保，那么大家知道什么年龄不能上工伤保险？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、什么年龄不能上工伤保险

工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。

按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

你父母工作的企业要给父亲缴纳保险，母亲则无法缴纳保险。

万一以后有工伤，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付人身损害赔偿。

二、工伤保险是什么

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度

(国务院令第375号)

《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。

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