温岭工伤保险怎么办

工伤保险这个在公司里面工作的员工都是必须办理的，单位不给办理的话，可以获得相应的补偿，而且出了事故由公司全部负责，如果要给员工办理，应当如何操作？下面，为了帮助大家更好的了解

工伤保险这个在公司里面工作的员工都是必须办理的，单位不给办理的话，可以获得相应的补偿，而且出了事故由公司全部负责，如果要给员工办理，应当如何操作？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、温岭工伤保险怎么办

提出工伤保险应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表;

2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;

3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;

4、根据不同伤害情形，另需分别提供：

(1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;

(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料;

(3)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书;

(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;

(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;

(6)委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;

(7)其他特殊情况需提交的证明材料。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，人力资源和社会保障行政部门应当受理。

二、工伤保险

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

以上内容就是相关的回答，要给员工办理工伤保险，这个时候所需要提供的材料，包括了工伤认定申请表，以及和单位存在劳动关系的证明，比如说劳动合同有一些伤情鉴定书等等，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。