工伤保险报销比例和需提交的资料有哪些

社保知识早报：职工发生工伤事故或者患职业病后，对于职工来说，如何报销工伤保险、享受工伤保险待遇也成为一个问题。工伤保险如何报销?职工发生工伤事故或被鉴定为职业病，用人单

社保知识早报：职工发生工伤事故或者患职业病后，对于职工来说，如何报销工伤保险、享受工伤保险待遇也成为一个问题。工伤保险如何报销?职工发生工伤事故或被鉴定为职业病，用人单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不...想要了解更多关于工伤保险报销比例和需提交的资料有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。

一、应提交的资料

工伤人员的待遇申请由单位填写《职工工伤保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：

1、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论。

2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。

3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。

4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。

5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明等。

二、工伤保险报销比例

工伤保险的报销一般都是按照100%报销，除非因为个别的医药或者检查不属于报销范围，那就另当别论无法报销了。职工受工伤，凡是不应由工伤保险报销的，都应由单位承担，不应由个人承担。因此，工伤保险的报销应由用人单位来申请，若是用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属、工会组织也可申请，但是所报销的费用否由用人单位来承担。用人单位拒绝承担的，应先由保险基金支付，再由保险经办机构向用人单位追偿。

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