工伤保险是怎么赔偿的

在发生了工伤情况的时候，最先想到的就是给员工做一个工伤认定，在认定成功之后，就会涉及到工伤保险的赔偿问题，具体赔偿的流程是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知

在发生了工伤情况的时候，最先想到的就是给员工做一个工伤认定，在认定成功之后，就会涉及到工伤保险的赔偿问题，具体赔偿的流程是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、工伤保险是怎么赔偿的

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

二、工伤保险

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

以上内容就是相关的回答，在认定工伤保险之后，这个流程的赔偿的话，首先是需要在一个月之内向劳动部门提出工伤认定的申请，这个可以是用人单位申请，也可以是员工的亲人进行申请，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。