返聘退休人员是否需要交工伤保险

当我们在工作期间，用人单位需要为劳动者缴纳相关的工伤保险，但是当返聘劳动者退休之后还需要进行缴纳工伤保险吗?我们就要知道工伤保险只能在工作期间进行缴纳，这才能符合相关

当我们在工作期间，用人单位需要为劳动者缴纳相关的工伤保险，但是当返聘劳动者退休之后还需要进行缴纳工伤保险吗?我们就要知道工伤保险只能在工作期间进行缴纳，这才能符合相关的规定。下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、返聘退休人员是否需要交工伤保险

返聘退休后返聘人员不需要办理社保。

二、什么是工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

三、相关法律知识

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。因此，退休人员被再次聘用属劳务关系，不是劳动关系，不属于劳动法的调整范围，也不用再参加社会保险。

看完本文的内容介绍之后，大家就要清楚这个问题。在退休之后企业就无法为劳动者购买工伤保险，对于劳动者来说也要知道这方面的规定。毕竟保险是很重要的保障措施，大家需要知道在国家法律上的相关规定。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。