2022年苏州工伤保险伤残津贴是多少
小编今天从苏州市人社局获悉，2018年度苏州市工伤保险定期待遇的调整办法已于日前发布，一至六级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金等都将提高。调整范围2018年6月30日前领取
小编今天从苏州市人社局获悉，2018年度苏州市工伤保险定期待遇的调整办法已于日前发布，一至六级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金等都将提高。调整范围2018年6月30日前领取伤残津贴的工伤职工(不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职...想要了解更多关于苏州工伤保险伤残津贴是多少的知识，跟着小编一起看看吧。
一、调整范围
2018年6月30日前领取伤残津贴的工伤职工(不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职工)、领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的人员。
二、具体调整标准
一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加金额分别为：一级伤残增加270元，二级伤残增加260元，三级伤残增加250元，四级伤残增加240元。调整后的增加额不足原待遇6.5%的，予以补足。五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的，由原用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.5%增加伤残津贴。调整后的伤残津贴低于我市现行最低工资标准的，由原用人单位补足差额。
在供养亲属抚恤金上，每人每月增加110元。调整后的增加额不足原待遇6.5%的，予以补足。生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，月标准分别调整为3328元、2662元和1997元。
此外，从2018年7月1日起，工伤保险待遇中生活护理费、一次性工亡丧葬补助金的计发基数为6656元/月。
提示：保险，不仅仅为百姓的生活健康提供了保障，也在服务国家战略、支持实体经济发展等方面表现得举足轻重。保监会需要持续改进监管工作，推动构筑实体经济风险保障体系，引导保险资金服务国家发展战略，发展国家重大基础设施建设以及其他民生工程等。做实事，做好事，让保险的优势深入人心。
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