双重劳动关糸如何交工伤保险（关系）

我们在公司工作的时候，通常都需要和公司签订劳动合同，那么如果和公司属于双重劳动关系，在这个时候应该怎样交纳工伤保险？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下

我们在公司工作的时候，通常都需要和公司签订劳动合同，那么如果和公司属于双重劳动关系，在这个时候应该怎样交纳工伤保险？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、双重劳动关系如何交工伤保险

目前实践中是不允许双重社会保险关系的，而且按照《社会保险法》第五十八条第三款的规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。似乎也表明社会保险关系只能唯一，因为社会保障号码对应的公民身份号码是唯一的。对此，也有另外一种观点认为，如果劳动者同时从事两份工作，但只允许他参加一份社会保险，那么他的社会保险待遇和他的工资收入就不相对应，也是他的社会保险权益的损失，而如果和从事一份工资待遇很高的工作相比，他就会觉得不公平。为什么工资收入很高的可以按很高的标准缴纳社会保险费，而我通过两份工作辛苦换来的收入反而不能作为缴纳社会保险费的标准?这确实值得思考。

二、工伤保险

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

以上内容就是相关的回答，如果我们在公司工作和公司属于劳动关系的话，那么就需要交纳工伤保险，工伤保险是和社保一起进行交纳的，需要在，、社保办理中心进行申请办理。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。