单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么投诉

在劳动者受到工伤之后，应该根据相关的法律规定来进行处理。用人单位也需要依法进行相关的赔偿，这是劳动者的合法权利。但是有的用人单位拒绝申请工伤赔偿，对于劳动者来说应该怎

在劳动者受到工伤之后，应该根据相关的法律规定来进行处理。用人单位也需要依法进行相关的赔偿，这是劳动者的合法权利。但是有的用人单位拒绝申请工伤赔偿，对于劳动者来说应该怎么进行投诉呢?下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么投诉

可以进行法律诉讼。

《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”

根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付。

因此，对于劳动者来说在遇到用人单位拒绝申请工伤保险待遇的时候，我们进行通过法律的途径来进行维权，起诉就是最好的方式，可以根据法律法规来进行保护，这点需要大家了解清楚。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。