出现了工伤之后一般情况下是可以直接用工伤保险报销的,那么一般来说报销的时候达到了10级伤残了,如果需要确定赔偿的金额呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了
出现了工伤之后一般情况下是可以直接用工伤保险报销的,那么一般来说报销的时候达到了10级伤残了,如果需要确定赔偿的金额呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
一、工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
二、广州工伤保险十级伤残赔偿
一次性伤残补助金是固定的,十级7个月工资,解除劳动合同或者合同到期后的一次性医疗补助金和一次性就业补助金各个地方都不同。
《广东省工伤保险条例》第34条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
以上内容就是相关的回答,工伤10是等级中最轻的一个了,即使是这样的,在遇到了工伤之后仍然是需要赔偿的,赔偿的金额有医疗费等常见费用加上伤残金,这个伤残金和自己的月工资标准有关系的。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。