广州工伤保险四级伤残赔偿

在我的生活中，有很多的人都会在公司工作的时候，由公司为员工购买社保，社保中就包括工伤保险，那么如果工伤保险已经达到了四级伤残的话应该怎样进行赔偿？下面，为了帮助大家更好的了

在我的生活中，有很多的人都会在公司工作的时候，由公司为员工购买社保，社保中就包括工伤保险，那么如果工伤保险已经达到了四级伤残的话应该怎样进行赔偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、广州工伤保险四级伤残赔偿

一次性伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资×75%

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、法律规定

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

以上内容就是相关的回答，如果是受了工伤，达到了四级伤残，这个时候需要进行赔偿，这个时候的一次性伤残补助金是本人工资的21倍，其中还需要赔偿医疗费、误工费等。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。