工伤保险工资怎么提

自己在用人单位中工作的第一个月就会办理社会保险，社会保险中有工伤保险的，如果自己在用人单位中不幸受了意外伤害的话，这个工伤保险的工资会如何进行计算？下面，为了帮助大家更好

自己在用人单位中工作的第一个月就会办理社会保险，社会保险中有工伤保险的，如果自己在用人单位中不幸受了意外伤害的话，这个工伤保险的工资会如何进行计算？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、工伤保险工资怎么提

工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，称为停工留薪期。在停工留薪期内，按原正常上班工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

以上内容就是相关的回答，如果自己被认定为工伤的话，那么会有一个停工留薪期最高为24个月，在这段时间出来，自己的工资是进行照常发放的，而且在这段时间，用人单位是不可以开除自己的，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。