工伤保险属于五险之一,是社会保障制度的一部分,它可以在劳动者因工负伤的情况下提供给劳动者相应的补助,使劳动者的基本生活有所保障。工伤保险的缴纳有着一定的原则,小编整理了
工伤保险属于五险之一,是社会保障制度的一部分,它可以在劳动者因工负伤的情况下提供给劳动者相应的补助,使劳动者的基本生活有所保障。工伤保险的缴纳有着一定的原则,小编整理了以下内容,希望对您有所帮助。
一、何为工伤保险?
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
二、何为工伤保险缴费基数?
用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
工伤保险由社会统筹,用人单位缴纳,国家根据不同的行业情况确定了各自行业不同的缴费基数和费率。缴费基数与劳动者的工资相关联,工资也包括了不同的内容。相信通过小编的整理总结,大家已经有所了解了。如果还有其他疑问,可以向在线咨询寻求帮助。