限工伤保险是什么意思

劳动者在进用人单位之前都会关心用人单位为其缴纳的五险一金问题，因为五险一金作为社会保障制度，由国家统筹，用人单位缴纳，关乎着劳动者在特殊状况下的社会生活保障。小编整理了

劳动者在进用人单位之前都会关心用人单位为其缴纳的五险一金问题，因为五险一金作为社会保障制度，由国家统筹，用人单位缴纳，关乎着劳动者在特殊状况下的社会生活保障。小编整理了以下内容，希望对您有所帮助。

一、何为工伤保险？

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、遵循原则

工伤保险遵循以下十个原则：

1、无责任补偿（无过失补偿）原则；

2、国家立法、强制实施原则；

3、风险分担、互助互济原则；

4、个人不缴费原则；

5、区别因工与非因工原则；

6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；

7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；

8、确定伤残和职业病等级原则；

9、区别直接经济损失与间接经济损失原则；

10、集中管理原则。

职业危险还是十分常见的。所以，无论对于劳动者还是用人单位来说，缴纳工伤保险来转移风险还是十分必要的。用人单位不要贪图一时利益逃避工伤保险的缴纳，劳动者发现用人单位不缴纳工伤保险，也要即时提出，以避免不必要的麻烦。