在公司中工作的员工都是需要由用人单位购买社会保险的,这个社会保险是属于国家的一个基本保障保险,和商业保险是不一样的,如果这个时候公司只买商业保险,不买基本保险如何处理?为
在公司中工作的员工都是需要由用人单位购买社会保险的,这个社会保险是属于国家的一个基本保障保险,和商业保险是不一样的,如果这个时候公司只买商业保险,不买基本保险如何处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容。
一、企业可以买商业保险吗
可以的,但是不能只买商业不买社保这个就是违法的了。
如果不为员工购买商业保险的话,那么员工在工作时因意外事故而受伤,企业就要自己承担相应的赔偿费用,赔偿金额绝对远远要比购买保险的费用高很多。如果企业事先为员工购买了团队保险,那么只需要准备好相应的证明材料,以及相关证件,员工便能够申请到保险公司的赔偿,这样便不需要企业来承担赔偿金。因此,为企业员工购买体险,其实可以有效的转移企业的经营风险。
另外,还可以减少人员流动性,促进公司发展。企业为员工买保险,体现了企业对员工的关怀之情,让员工感受到企业对其的关心。人都是感情动物,都喜欢人文关怀比较多的地方,这样会让人感觉温暖,内心也踏实,从而产生一种归属感。所以,企业想要留住人才,就得先留住人心,而留住人心的体现就是多给予员工一份关怀,给员工买保险是最好的体现。
二、商业保险特征
1.商业保险的经营主体是商业保险公司。
2.商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。
3.商业保险的对象可以是人和物(包括有形的和无形的),具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。
4.商业保险的经营要以盈利为目的,而且要获取最大限度的利润,以保障被保险人享受最大程度的经济保障。
根据以上内容的相关回答可以得出,公司不可以只给员工购买商业保险,这个不符合劳动法律,但是可以在购买了社会保险之后,再次补加商业保险的,不过现实生活中企业基本上都没有这样做,因为成本太,如果您还有相关法律咨询可以致电在线律师解答。