用人单位可以用商业保险能替代社会保险吗

学习过劳动法的都知道，用人单位与劳动者建立劳动关系就必须签合同和买社保。那么用人单位可以用商业保险能替代社会保险吗？我国劳动法等相关法律是怎么规定的？下文为大家详细解

学习过劳动法的都知道，用人单位与劳动者建立劳动关系就必须签合同和买社保。那么用人单位可以用商业保险能替代社会保险吗？我国劳动法等相关法律是怎么规定的？下文为大家详细解答，欢迎阅读！

网友咨询：

我在一家公司上班，公司老板在为我们职工办理社会保险时，得知一保险公司承保的商业险赔偿时同样按照社会保险的标准给付，故老板为员工办理了商业保险。后我在工作中受伤，保险公司按照标准向我支付了人身伤害赔偿金。可我认为我还有权利获得工伤保险待遇，但公司则认为其已为我购买了商业险，没有义务再支付工伤保险金。请问，我能否获得工伤保险待遇?

律师回复：

《社会保险法》明确规定了用人单位为职工购买社会保险的义务，这种义务是强制性的，不因任何因素而免除。所以，该公司主张的其已为你购买了商业险便没有义务再为你参加社会保险的观点于法无据。商业保险不能代替社会保险，你有权利获得工伤保险待遇。