工资16连涨，很多人为什么高兴不起来？

在今年受疫情的影响，国家可以说损失巨大，在这样的情况下，国家依然保障了退休老人的生活水平，依然保持养老金上涨5%，没有降低，更没有不涨。
所以说，真的是感谢祖国，作为中国人而骄傲

在今年受疫情的影响，国家可以说损失巨大，在这样的情况下，国家依然保障了退休老人的生活水平，依然保持养老金上涨5%，没有降低，更没有不涨。

所以说，真的是感谢祖国，作为中国人而骄傲。广大退休人员也欢呼雀跃，可为什么有部分人却高兴不起来呢？

下面由职言社保，为您详细分析。

一、退休金高的人员

1.因为养老金上涨5%，并不是说根据个人领取的养老金为基数，上涨5%。而是按照定额调整，挂钩调整，倾斜调整的原则进行上调。

那这种调整机制充分体现了我国养老金的公平原则和激励原则。既保证了公平，又鼓励人多缴费。

这种调整机制下，退休金高的人员，养老金的增长却不到5%，仅在4%左右。

比如养老金6000元，以2019年山东省为例进行调整的话，养老金只能上涨227元，227/6000=3.7%的比例。养老金高的上涨比例小。

二、缴纳城乡居民养老保险退休的人员

1. 我们都知道城乡居民养老保险和城镇职工养老保险养老金的计算是不一样的。城乡居民养老保险缴费也低，进而导致了总体上城乡居民养老金偏低的现象。

2.而城镇职工养老保险上涨5%，即便是养老金在1000元以下的，也会上涨80-90元。养老金多的会上涨的更多。而城乡居民养老保险每年上涨10-20元左右。的确是比较低了。难免城乡居民退休的老人会心里有不平衡。

三、在职的职工的工资，养老保险缴费基数年年涨，退休时养老金发放的担忧

1.对于在职的职工的工资而言，经济效益不好的企业，可能好几年都没涨工资了。而养老金年年涨。

因为两者的支付主体是不一样的，养老金是由国家保障，企业员工的工资是由企业经济效益决定的。

2.其实养老金是由现在在职的职工没有缴纳的养老保险费用来给退休职工供支付退休金的。职工的工资不涨，养老保险的缴费费用却每年都在上涨，工资少，支出多，进而也导致了很多人不愿意缴纳社保。

这些年每年还有结余，一年也就三四千亿。通过这些年的累积，我们养老保险基金累计结余有大约5万亿。

3.由于疫情的影响，国家为了稳就业，阶段性减免企业的社保费用，减轻了企业负担的同时，养老金的结余也相应减少了。

进而在职的职工会担心养老金结余越来越少，自己退休时是不是就无力支付退休工资了。

四、还有希望不涨养老金，降物价的

很多人说，养老金不涨，还是降降物价吧，我国经济水平在不断的发展，保障各方面的利益，即便是养老金不涨，物价就能降了吗？

写在最后的话

养老金的上涨，确实保障了老年人的生活水平，保障了老年人的生活，从另一方面来说也减轻了年轻人的后顾之忧啊。

养老金不管上涨多少，涨总比不涨的好啊。

放平心态，养老保险按时缴纳，别因犹豫，导致退休时缴费年限不够，还要延迟缴费。