在一个勾心斗角的环境中工作，你是怎么度过的？

1.保持沉默，把自己活成一座孤岛。
单位或者部门里面风气不好是很正常的情况，碰到不是很正经或者是有异性的领导，部门里面往往是乌烟瘴气的。
遇到这样的部门，打工人一定要调整好

勾心斗角一直就是在好多人身边发生，为什么好多人得了抑郁症孤独症，都是勾心斗角埋下去的。

其实一个公司如果是勾心斗角太厉害的话，那就是公司管理层有问题，也可以说是老板有问题。有一句话叫做：官大不如管的大。

有一些管理层就是滥用职权，拿着鸡毛当令箭，利用他们的职位胡乱打压下属，让下属苦不堪言。这些混蛋管理层看哪一个下属不顺眼，或者下属没有对它们“毕恭毕敬”的话，就让不“醒目”的下属吃苦头。为了能够混口饭吃，下属忍气吞声的不知道有多少，相信那些一些公司的人-作为下属的，肯定太多太多人受委屈了啊！

难道作为一个公司，公司的高层管理层这么胡作非为，老板不知道吗？搞笑的吧！原因大家都明白，因为这些管理层都是在老板面前喜欢跪舔着，拍拍马屁，让老板开心。而且老板又没有经常去公司，只要公司有盈利就wsok，才不会去管下属的人开不开心呢！所以管理层更加可以肆意妄为了，只要没有出人命就没事。

随着管理层的滥用职权，那么有一些为了在公司活下去，就只能配合管理层干着猪狗不如的事情，这样呢慢慢的这样的工作范围就形成了啊！所以老实人就只能忍气吞声，除非有一天老实人职位超越了管理层，不然老实人终究还是被管理层处处打压，但是这样的公司永远也成长不了的。

所以一个老板如果没有一双慧眼好难，真的很难让公司好起来的，一些管理层太他妈的可恶至极，真的不是好东西。