如何在职场交朋友？

人都有虚荣心，都希望得到别人的赞扬和肯定，如果这种赞扬是真诚的，而不会使人感觉到虚情假意或者是敷衍，对方就会觉得你待人真诚，就会对你表示友好，亲近，乐意与您打交道。
要让你的

人都有虚荣心，都希望得到别人的赞扬和肯定，如果这种赞扬是真诚的，而不会使人感觉到虚情假意或者是敷衍，对方就会觉得你待人真诚，就会对你表示友好，亲近，乐意与您打交道。

要让你的恭维恰到好处，就需要注意一下四个方面。

【1】注意恭维的场合

当对方愿意听，喜欢听你说的时候，你恭维他，会起到很好的作用。这就教会我们在职场中我们不能再任意一个场合都去献殷勤的恭维别人，要做到利人利己的就要把握一定的场合，如果是一种气氛很融洽的场合你的恭维就变得很自然，比如说是在畅饮聊天的时候，或者参加什么派对的时候，大家的心情与所处的环境都是一种非常有利于我们恭维他人的环境这个时候我们的举措会被接受，因此恭维他人的场合很重要。

【2】注意恭维的尺度

有时候不一定有了一个很好的场合就说明一切都是顺理成章的，还需要我们把握恭维的尺度，过分的恭维是一种含有虚情假意的表现，带有几分嘲笑，讽刺的味道，所以尺度很重要，太多的恭维的话总让人听起来有种“拍马屁”的感觉，十句话出来九句不着边际的恭维任何一个人都会感觉厌倦。

【3】要有根据的恭维

说话总是要有证据才会说服别人，不要夸大其词，瞒天过海的讲恭维的话，比如他人喜欢打篮球，那么你赞美他的踢足球技术非常的还，打篮球的技术你一句话都没有提起，谁还会有耐心的听你讲完，我们要有根据的讲述他的喜好真正的了解他人的特长，爱好才是正确的。

【4】要分清对象

要有针对性的恭维，并且区别对待。对一个西方人，对方年纪再大，你说她年轻，漂亮甚至性感，她都会很高兴，但是对方是东方人的话，哪怕只是一个中年妇女，听了之后都会觉得你是在讽刺她。你对一个比较开放的少女说她性感，但是用于一个比较保守的妇女，她会觉得你在侮辱她，因此我们在恭维他人的时候就要分清对象。

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