为什么程序员的收入可以那么高呢,游戏公司程序员收入
之前的文章《普通it从业人员的真实收入》里已经介绍了程序员的收入情况，大致再总结一下：互联网大厂员工的月薪集中在2w-5w之间，年薪在30w-80w之间；但是能在大厂就业的程序员总数
之前的文章《普通it从业人员的真实收入》里已经介绍了程序员的收入情况，大致再总结一下：互联网大厂员工的月薪集中在2w-5w之间，年薪在30w-80w之间；但是能在大厂就业的程序员总数只占全体的少数，大部分还是集中在中小型创业公司或者互联网公司、传统企业、国企、银行等，他们的薪资普遍集中在月薪1w-2w，年薪10w-25w之间。
现在，可能业内人员说30w以上你说是高薪就算了，10w以上的程序员也好意思说高薪？难道大家忘了中国6亿人月收入不过1000元的事实了吗？10万已经远超绝大多数中国人了。不知道各位知道我们老家的父辈祖辈老农民的收入，以我家乡安徽淮河地区为例，一季水稻一季小麦，每亩每年净收益才1000多，要接近100亩地的收成才能到10w的净利润，想想是自己码几行代码容易还是种100亩地容易。
2020年大厂校招薪资一览表
我觉得需要通过两部分来说程序员高薪现象，一个是普遍高薪，就是大部分程序员收入都在10w以上，在普通打工人里来说，算是绝对高薪阶层；一个是绝对高薪，进入大厂的程序员的工资，几乎是普通打工人收入的数倍甚至不止。
先说普遍高薪，下图是国家统计局发布的2021年各行业的平均工资，在私营企业中信息传输、软件和信息技术服务业是唯一一个年平均工资过10w的行业，金融行业也只能屈居第二。而在非私营企业中计算机相关专业依旧是第一，并且达到的恐怖的20w，都远超其他行业。
2021年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资
2021年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
普遍高薪主要原因其他行业都是相对成熟，没有太多的技术革新和行业变化，人才供给方面属于供需平衡甚至供大于求，行业工资在当年他们那个行业发展的时候是数据时代的高薪，但是一旦处于低速放缓或者萎缩的状态，行业工资也只能定格在上个时代。
随着中国在2001年加入WTO并且逐步成为世界工厂的时候，人才紧缺的机械相关专业，以及因应2008年全球金融危机的“4万亿”救市政策和棚户改造带动楼市以及大基建的发展，人人趋之若鹜的土木工程，现在这两个专业都是属于人才饱和阶段，行业也进入稳定期，同时工资也就这么多年稳定了下来。
而计算机行业完全不一样，从2011年之后智能手机的普及快速进入移动互联网时代，到2015年之后人工智能AI和云计算的大火，还有近两年新出元宇宙等概念，IT永远不缺乏创新，而且每次都是颠覆式的，导致之前的很多积累都变得没有市场价值，因此一直属于人才饥渴的状态，因此从业的程序员在就业市场的议价空间较高。当然，随着近些年海量应届生的加入，人才供给的天平也在发生变化，没有往年那么夸张的倒挂，但是计算机行业也没有像土木机械那么快的步入稳定期，因为这里唯一保持不变的就是一直在变化。
然后再说说绝对高薪的问题，因为绝对高薪才是声音最大的，这也是大部分人对程序员的误解，他们总以为那些大厂程序员的高薪（30w～80w），是绝大多数程序员的真实收入，实际上这真的只是很少的一部分，要知道依据GitHub的数据，2021年中国有755万程序员。
那为何大厂程序员的工资可以达到这么高呢？而传统行业中有很多程序员，薪水不是那么令人羡慕！
我先说一下前司是一家杭州TOP3的电力相关传统企业，大部分程序员工资水平都在10-30w之间，而一旦跳槽进入大厂工资基本上都是50%甚至100% ，虽然涨幅大，但是这个程序员的技术水平其实没有那么大的变化。
其实很容易发现，大部分高薪的程序员基本上都是集中在平台型互联网公司或者公司的软件被大规模的使用，最典型的就是阿里的电商平台和腾讯的微信。互联网的这些公司和传统企业最大区别，是因为软件和互联网服务的边际成本几乎为零，并且扩展速度非常快。而且传统企业需要承担更多的场地、电力、生产资料的维护更新成本，所有留给人力成本的空间就进一步压缩了。
传统企业
以阿里淘宝电商为例，主要的成本就是服务器运维资金与开发人员、营销人员的工资，并且一旦商业模式成功，规模扩大，所增加的人力成本和服务器成本也相对较低。而传统企业的商品的成本会随着规模扩大一样增加，所以能在人力上投入的钱就相对较少。
不管怎么说，我还是坚定地看好计算机推动时代的发展，从业人员也是非常优秀，只是未来遇到的挑战也会更多。
未来是信息的时代，是高速发展的时代，是共享的时代，也是程序员的时代！
为什么程序员工资这么高
作为当今最热门的行业之一，关于程序员的讨论总是数也数不清。但不论如何，始终绕不过的都是程序员传说中的高工资，各种几十万上百万一年的传说特别耀眼，并且程序员总是给人一种忠厚老实不善于交际的感觉，所以在婚恋市场也特别受欢迎。
虽然大部分程序员的收入没有网上传说的那么夸张，考虑到时薪也没高到哪里去。
但是比传统行业拿的更多确实是存在的，这个行业的投入产出比还行。
所以今天，我打算讲讲为什么程序员的工资相对于传统行业，可以做到更高？
对了，要给大家纠正一个观念，不是说你工作越努力，越累，你的收入就一定越高的，这个想法是错误的，正确的想法是你越努力，你老板的收入就越高。
一个岗位工资的高低，影响因素由高到低分别是行业的资金，行业的供需，岗位的性质，岗位的门槛，个人的努力。
你看前三位都是客观的，最后两位才是天赋和努力，所以说为啥选择大于努力，两个同样努力的人，选择了不同的行业，最后天差地别并不意外。
