在网上找工作用什么软件可靠？

国内的招聘网站众多，选择一个好的招聘网站需谨慎，58同城、赶集网就不要看了，不靠谱。以下列出各个招聘网的特点：
1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2.51job：综合

找工作这件事，靠不靠谱很重要，而现在找工作的网站，app五花八门，难免让人摸不清头脑，先生就这个问题简单为大家回答一下。

首先，我要根据现有的招聘渠道来进行一下梳理，目前招聘渠道大致分为如下几种:

一、传统招聘平台

智联招聘，前程无忧，中华英才统称老字号招聘网站三驾马车，优点是覆盖行业规模广，整体数据量大，可以供求职的公司岗位多;缺点是采用求职者投递，企业人事审核查看的传统模式，效率较低。

二、互联网垂直招聘

有boss直聘、拉勾网、内推网等，相对传统招聘平台而已。其采用了免费沟通，高层直面等方式，大大提高了效率，且可以通过聊天方式进行面前沟头，大大的减少了无效上门初面的几率，但是目前来看，数据量还达不到传统平台的量级，且三四线城市数据量更小匹配难度更高等问题。

三、社交招聘

有linkedin(领英)、脉脉、若邻网等，这类网站比较适合于有一定工作经历的人。通过工作人脉关系网进行推荐匹配工作。

四、分类信息网站招聘

有58同城、赶集网，其实58和赶集已经合并，以58为主，这类网站，低端的岗位较多。

五、猎头招聘

有智联卓聘、猎聘网等，这类网站高端岗位较多，且有认证猎头介入，高端求职需求可选择这类网站。

六、兼职招聘

有兼职猫、斗米兼职、口袋兼职等，这类网站主要针对大学生兼职为主，其中兼职信息良莠不齐还需要用户自己去甄选。

基本上，现有的各类型招聘网站都有所介绍了，各位看官还需根据自身的具体要求匹配合适的渠道进行求职，也可以选择多渠道普遍撒网，重点捞鱼。

求职只是开始，先生在这里祝各位在今后的职业道路上越走越宽，越来越好。