我14年上半年到合肥实习,当时在西环中心广场一个办公楼里上班,是单休,一个月只有1800,大概干了不到半年吧,便离职去了新亚汽车站旁边一个地方上班,一个月3000,转正4000,当然了,还是单
我14年上半年到合肥实习,当时在西环中心广场一个办公楼里上班,是单休,一个月只有1800,大概干了不到半年吧,便离职去了新亚汽车站旁边一个地方上班,一个月3000,转正4000,当然了,还是单休。
然后这份工作做了四个月吧,遇到一个挺好的机会,便再次跳槽了,后来的工作是双休,这份双休工作做了整整一年,公司倒闭了。后面的一年好像是单双轮休。
大概从16年五月份开始,一直到现在,都是双休!所以我总结了一下,合肥民营企业的单双休的情况大致如下:
1、大部分创业型、业务型企业单休居多;
2、大部分电商类企业都是单休居多;
3、规模在几百人及以上的企业单休双休一半对一半,就看你遇到哪个了;
另外合肥不少企业都是单休双休轮休,也就是一周单休一周双休。总体上来说,合肥目前很多企业的福利待遇及制度保障还不是很完善。就社保公积金来说,大部分企业是没有公积金的,社保交的也不多,交的话基本都是按最低额度交!所以,这几年自从合肥房价上来后,不少年轻的人才都流往苏州南京和上海!就我身边,都有好多个这样的!