发奖金请客，一同事狂点生猛海鲜，扔5百元离席走人，做的对吗？

感谢邀请！
首先不评论你同事的对错，我觉得是你错了，我们简单来分析一下！
首先断定你在单位是个不大不小的管理者，你由于业绩出色，单位发了500元的奖金；你说同事要求你请客，既然同事

请客的原则是：客随主便，如果最后成了主随客便，就说明请客的人有问题，他的主场他都搞不定，还怪别人？这其实是一个控场问题。

我之前在一个商业管理公司的时候，为公司解决了一个隐性重大问题。当初我发现问题的时候，喊了几个同事一起做，其实他们就是打打下手。最后，公司认可，要求我们写份书面材料，我把打下手的人全部当项目成员上报了，本来我也可以不写，好处一个人独吞。

材料上报之后，公司在全集团做了通报表扬，并且根据我上报的成员，给每个人都发了一定的奖金。总之，大家都很高兴。

我当时拿了几千的奖金，就有其他的同事调侃我，说我有好处把他们忘了，必须请客吃饭喝酒。我和那些同事在公司，关系一直都不错，平时也总是在一起吃吃喝喝，我答应了请客吃饭喝酒的事情。

快下班的时候，我先在美团上甄选了附近的餐厅，选了一家。然后，我通知那些被我请的同事在停车场集合。下班打完卡，我们一行人四辆车，就朝餐厅奔去。

一到餐厅，大家落座，我拿出奖金，放在桌子上，大概有5000多元，我说，“这就是我的奖金，今天吃饭喝酒全在里面，如果有额外的需求，兄弟们自理，反正我不吃独食，大家一起享受。”

众人没有异议。

当时去的餐厅还有点小贵，点菜就花了4000多，而我们这十几个人，还全都是能喝能吃的酒鬼。一个年纪比我大的同事，我平时叫他哥，这位老哥二话不说，跑到外面提了一箱白云边，12年的。接着，另外的几个同事也借口出去，拿了一条软中华。因为大家都看到了，我的钱点菜就差不多了。

然后就是开吃，整个过程十分愉悦，说起来是要我请客，但一些条件好的同事，还分担了支出。那些家庭条件较差的同事没出钱，我们也没异议，因为大家都是低头不见抬头见的同事，关系不错，不应该在吃喝这种小事上大做文章，上升到人品道德，给人家上纲上线。

我们吃完喝完，已经是晚上八九点，大家都不想回家，而且这个时候，大家好像意犹未尽似的。见大家这么愉快，我提议去娱乐城。在我们这个圈子里，一直都有一个不成文的规则：谁主张，谁负责。

既然是我主张去娱乐城消遣，自然是我付钱。

然后，我们叫代驾去了娱乐城，那天就玩了两个小时，加上酒水和唱歌的女士，消费一万多。从娱乐城里出来，大家还不想回家，我们又去酒店开了房，打牌。可能是因为我那天花钱多，打牌的运气超级好，花的钱基本赢了回来。

一直到半夜，酒醒了，玩累了，然后去外面吃了碗羊肉汤，然后各回各家。

我以前跟同事们经常会有这样那样的活动，我们始终保持一个原则，在没有人主张的情况下进行活动，尽量的都出钱出力，如果有人主张一项娱乐活动，那他就出钱。在这条原则下，我和这些同事相处了那些年，还算愉快，即使我后来离职，每次回老公司，只要遇到他们，肯定是他们请我吃饭的。

在职场上，像这种吃吃喝喝的场景见得太多了，像问题中的情况我还没遇到过。比如说一个人请吃饭，别人点菜多了，他自己留下AA制的钱溜了。说实话，这种格局的人在我们那个圈子，一定是没出路的。

这不能说是他的错，只是他没有控场能力，本来是自己主导的活动，因为自己的经验不周到，导致了一个被动的局面。在社交上，当你被动了，你就必须挨打。很简单，你请客，为什么要别人点菜？你默许别人点菜，不是在暗示别人，这顿饭钱不算什么吗？

一句话：主场必须保持主动权，没有能力保持主动权，就不要被人推到风口浪尖，到时候都不知道自己怎么死的，这是社交中的大忌：被人牵着鼻子走。

话说回来，这个问题中那个点菜的同事，也是个缺乏社交经验的人，格局也小，人家请客就拼命宰，雁过拔毛的人在哪里都会引起义愤。总之双方都有欠妥的地方，个人观点而已。