当你因为薪水偏低向你的领导提出离职，你的领导告诉你，薪水是跟个人的能力成正比，你会是一种什么感受？

谢邀！这个话题，本人认为，题主因薪资偏低，向你的领导提出离职，这种做法极为不妥。你要知道领导最喜欢，胸怀坦荡，工作中勤勤恳恳、有成效的员工。同时不自满于工作成绩，谦逊并感到自已

谢邀！这个话题，本人认为，题主因薪资偏低，向你的领导提出离职，这种做法极为不妥。你要知道领导最喜欢，胸怀坦荡，工作中勤勤恳恳、有成效的员工。同时不自满于工作成绩，谦逊并感到自已的不足，能因此得益……

换句话说，当领导对你说薪水是跟个人的能力成正比，这里充分说明，你平时的工作，还没有够得上领导的需求，其实题主心知肚明……

众上所言，望你在今后的工作中，一定发挥好自已的一技之长，爱岗敬业！干一行爱一行，决不可以遇事，用这种方法(离职)面向领导，你要知道，每个企业的领导，都喜欢积极向上、努力肯干的员工，到新单位，也不等于你的想象之中……当然这是个人的见解，如不当之处，请见谅！