如果你是华为人力部胡玲，除了“不要信任HR”引发的“尽力了”公开告白外还有什么更好的办法？

为什么这个事情能在公司华为内部引起这么大的影响，最根本原因在于广大基层研发与底层管理者的矛盾不可调解。以往华为宣扬的是板凳要坐十年冷，但是，现在你看看，什么三连B走人，发

如果胡玲被开除，就说明华为是家不知进取的独裁公司，任正非就是独裁者。这样的公司没什么前途。连下属的批评都不能接受的领导，基本上已经思维僵化了！