早该降薪了,且包括股票分红,05年之前去的只要留下来都赚了超过他们本身价值很多倍的钱,形成铁打的高层,苦逼的中层,流动的底层局面,谁创造了多少价值都很清楚,鸡汤一般喝3年,祝愿你
企业业绩影响,降低成本正常做法,不用说的那么壮烈,只是不要影响基层员工就好