谢邀。
你既然知道找工作那么难,又沒说,现从事工作何原因不喜欢。只能作如下分析,比如这次疫情的发生,有许多企业,尤其是微小型企业复工复产就碰到诸如资金不足,存在分配问题的不
谢邀。
你既然知道找工作那么难,又沒说,现从事工作何原因不喜欢。只能作如下分析,比如这次疫情的发生,有许多企业,尤其是微小型企业复工复产就碰到诸如资金不足,存在分配问题的不畅通,购原材料的困难,世界各国同时的疫情发展态势面临严峻局势,使外贸订单的减少,甚至于取消等等原因,导致各行各业都处于不同的尴尬处境,这时遇有找工作,对企业和员工均会发生较难的局面,的确如此。
当然,既使认可你对目前的工作不喜欢,你又想去找合适的工作,思想和行动上存在迷茫中,这也正常。因你也处在现状的事实中。但分析认为,不喜欢的工作不等于专业不对口,不等于所得到的分配不恰当不合理。比如你喜欢单一操作的岗位,现工作却要集体数干人合作,共同完成同一工作。又如你现岗位是一线岗位,较劳累,完全靠体力劳动,最好按所学专业能在二三线岗位工作,从事脑力劳动等等,不能说这种想法一定是错的。
但你要知道,任何公司企业招聘新人或对某工种较熟悉的人员,企业原先暂将这些同志放入某岗位,也许是考验考察这些人的智慧和动手能力的需要,至于较合适的岗位安排,是下一步的事,你要耐心做好眼前的事情,经得起企业考察考核,不喜欢的工作某种程度上不应成为要另找工作的完全理由。但你适当时,也可找具体负责的领导谈谈心,将自身想法推心置腹跟相关领导谈谈,取得领导同情支持!
总之,在当前疫情尚未真正解除警报的同时,你也知道找工作也难,多数复工复产企业都存在不同程度的各方面困难,立足本企业,经与领导谈心,将自己真实想法经领导同情理解后,说不定有恰当安排你另一岗位工作的生机,坚持在本企业解决你的困惑,这样较妥当。仅供你参考。