28岁，已婚未育，找工作真的那么难吗？

找工作本来就不难，最主要的自己得在一个领域有点特长有过人之处，如果你能干的别人都可以干，老板就有太多选择，就像我随时都好找工作，我在养殖领域技术这一块我做到了独占鳌头，从来

我想告诉你一个很真实的答案，目前国内很多私企岗位都不满编。国企不在讨论中。随着中国老龄化到来，以及创业的风潮，出现了大学生毕业即创业的趋势。抖音，快手及直播行业，吸引了很多年轻群体就业。

传统行业，男性集中在快递和送餐及安保行业，企业用工的缺口很明显，说明你是非常有就业市场的，跟面试官开始聊的非常好，说明你有吸引力，最后你认为因为年龄同时已婚未育，导致不能就业，我认为可能只是一部分因素。

28岁，已婚未育是一个事实存在。在面试的沟通中，我猜你也没有明确你的个人规划，有可能面试官在问你，计划什么要孩子这个问题时，你都不能准确回答。要么随缘要么没想好，换个角度，如果你是Hr，你要如何面对。和你互动中在要孩子问题上有回避，建议你规划和面对这个问题，夫妻间关于要孩子问题达成共识。当你们共识后，或许就没有问题。

总结:企业是创造价值的地方，很实际。招聘人员首先是立即使用，如果你怀孕，企业用人成本增加，这是很实际的原因。夫妻间做好规划，目标明确了，相信工作问题就容易解决了。