下雨天外卖骑手不愿送餐，订单却非常多。送晚了又被客户举报，主管应怎么鼓动骑手？

看了你的问题，结合我以前的管理经验，给你分享下吧。
美团分专送和众包，众包不说了他们想送就送没法限制，专送是不论天气情况必须在班配送的，作为站点管理者，站点好不好直接在恶劣

我以前在德邦的时候送快递的时候，，第一个经理，是个女生，经常对快递员说，能干就干，不能干滚蛋。所以她当了一个多个月经理就赶紧走了，因为受不了。虽然他对业务，对快递的时效很关心。但是没用，因为快递员没把她当回事，我们经常不收件也不派件，就是混日子，经常会有投诉，崔派，一个点部只能有三个投诉好像，多了就扣经理的钱。第二个经理，，是从大区文员调下来当经理的，刚来的时候，兄弟们，怎么样怎么样，话说的很好，但是后面快递员一旦被投诉，或者丢件，他就一句话，我保不住你们。我记得那个月走了四个同事，我们都不帮他送，所以导致那几个片区没人送货，被投诉，崔派，所以他也只当了一个多月的经理。离谱的是什么，你们知道不，我收的货，在路上，车自燃，客户货被烧了。没保险。客户索赔，闹到总部，结果把我给开了。 题主，我说那么多呢，不知你领悟没有。作为一个领导，你最少在平时的工作中，你要尊重你的手下，你的手下才会帮你用心做事，有事了，你作为一个领导，你要有担当，比如你的骑手被投诉了，差评了，出问题了，你要帮忙处理。你要能做好这几点，不要说下雨，就是下导弹，你的骑手也会帮你送。