外卖小哥因店员感染新冠，应该带薪休假吗？

外卖小哥因店员感染新冠，应该带薪休假吗？这个对于大多数人认为这个是应该的吧。虽然外卖这行业，算薪酬不好计算，外卖小哥平常的工资也是靠跑单多少定的，这个带薪不像一般的企业有

外卖小哥因店员感染新冠，应该带薪休假吗？这个对于大多数人认为这个是应该的吧。虽然外卖这行业，算薪酬不好计算，外卖小哥平常的工资也是靠跑单多少定的，这个带薪不像一般的企业有固定的底薪。如果外卖小哥是因工感染的，相信中国的外卖集团也是有良心的，肯定会在各方面给予员工一些资助的，这样也是有利于企业在社会上的知名度，当然，不排除有些私营老板不顾员工生死，弃而不理，但这方面应该是极少数的。目前还是疫情期间，外卖小哥们应该注意做好一切防护措施，感染了，可不就是钱的问题，是生命的问题了。虽然没有条文规定企业一定要给感染者带薪休假，但就从疫情开始到现在，很多企业都给予感染者资助了，甚复工之前一段时间在，大部分企业也是给了一定的薪资的。疫情期间，外卖小哥给社会带来非一般的帮助，假如外卖小哥真的感染了 ，这绝对是值得拿带薪休假的。