什么叫“眼镜蛇效应”？

什么是“眼镜蛇效应”呢？下面这个例子可以很好地解释清楚：
朋友在一家国有企业工作。单位为了鼓励员工加班加点工作，出台了一个加班补贴政策：晚上加班3小时以上，按一天的工资标准

什么是“眼镜蛇效应”呢？下面这个例子可以很好地解释清楚：

朋友在一家国有企业工作。单位为了鼓励员工加班加点工作，出台了一个加班补贴政策：晚上加班3小时以上，按一天的工资标准发放加班费；周末加班，按日工资的两倍发放。

这个政策好啊，一经出台，广受员工欢迎，大家干劲十足，加班加点的人明显增加，大家有钱拿了啊。

但隔了一段时间，领导发现情况不对：正常上班时大家都在那磨洋工，坐等下班；而下班后又都不走，反而开始加班！

原来，大家现在相当于有了两份工作，可以挣两份工资！

这便是“眼镜蛇效应”，企业原本想提高员工的工作效率，谁知反而让大家学会了偷懒。

“眼镜蛇效应”起源于英国殖民下的印度。

那时，印度首都德里的眼镜蛇非常多，经常伤人，政府为减少蛇患，出台一项政策：每捕获一条眼镜蛇，就可获得一定金额的奖励！

你还别说，这项政策出台后，德里的眼镜蛇果然大幅减少！但令人不解的是：虽然眼镜蛇减少不少，但每天拿着蛇来领赏的人还是不少！

政府经过调查才发现，原来，野生的眼镜蛇虽然减少了，但一些人为了得到赏金，于是开始人工养殖眼镜蛇。

这个秘密被发现后，政府马上废除了这项政策，而养殖眼镜蛇的人因为得不到赏金，马上将蛇放了，于是德里的蛇患更严重了。

“眼镜蛇效应”体现在很多方面。

前些年，一些大城市为了减少汽车尾气污染、缓解交通拥堵压力，出台了一个单双号限行政策。

这原本是想鼓励大家绿色出行，谁知这些年大家手上都有了钱，并且汽车价格不高，于是很多人买了第二辆车：一辆单号，一辆双号，这样每天都可以开车了！

于是，环境和交通问题不仅没解决，反而增加了一个“停车难”的问题。

“眼镜蛇效应”不仅出现在城市，农村也同样存在。

以前，在西北，为鼓励大家植树造林、改造环境，政府提供树苗，让农民在荒山上种植，并向他们提供劳务费。

谁知一些人偷偷用开水浸泡树苗根部后再种植，这样树苗不能存活，他们第二年又可以种树挣钱了！

不独国内如此，国外尤甚，德国社会福利事业上存在的“眼镜蛇效应”，就让政府叫苦不堪。

德国的社会福利很好，失业人员可以得到就业时的工资的60％，但他们的福利都是承包给了私营机构了的。

私营机构为了更多地获得利益，就想方设法制造更多的失业者；而很多青年人因为不工作也可以获得比较多的失业金，于是主动失业，养成了懒惰的习惯。

于是，德国的失业者越来越多，政府承担的失业金也越来越大。

如何正确消除“眼镜蛇效应”的影响，需要大家正确认识人的“社会人”与“经济人”的两种属性。

人都是生活在社会中的，因此都必须承担一定的社会责任，这就是所谓的“社会人”，也就是人们常说的“我为人人，人人为我”。人在社会中，不能只想到自己，要多为他人着想。

但同时，人在社会中都要生存，要生存就必须要有钱，这就是所谓的“经济人”，也就是说，人人都要挣钱。

为防止“眼镜蛇效应”，无论是政策制定者还是执行者，都要兼顾“社会人”与“经济人”的属性。

比如文章开头提到的加班费问题，制定政策时，既要注重每天工作量和完成质量的考核，也要对每周加班次数加以约束。

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