为什么在华为公司工作，工资薪水会那么高，是任正非大方吗？

华为的薪酬体系就是：高收入，高压力，高价值。这一切源于任正非的价值观。①和企业的属性有关
华为是典型的高科技企业，也就是需要更优秀的高学历的人才，如果薪酬过低的话就无法支

在当前市场竞争情况下，说到家就是人才和技术的竞争，华为能在国内外市场上独占鳌头，就是留住了人才占有技术。这里就要想千方百计留住人才，内涵就是高工资高待遇，使其能忠心耿耿的为企业服务。在当前的形势下，为了企业生存，各企业把网络人才做为一项主要任务，高薪高待遇是挖人才的手段，因此留住人才就得提高待遇。使其他企无空可钻。另外也得不断的培养企业精神，培养技术人员爱岗爱厂爱国家的行为意识，才能使企业立于不败之地。因此说不是老板大方不大方的问题，而是形势所迫。