若是应届生,我们只说一般人,不说那种天才少年,华为工资的竞争力我认为只在中上,可能还及不上阿里、腾讯这些互联网头部企业。
但是只要你足够优秀,三五年之后,你的收入会远远超过
若是应届生,我们只说一般人,不说那种天才少年,华为工资的竞争力我认为只在中上,可能还及不上阿里、腾讯这些互联网头部企业。
但是只要你足够优秀,三五年之后,你的收入会远远超过其他公司的同龄人。除了基本工资加薪次数和幅度会让你满意,配股和奖金也会让你吃饱。
当然,这一切的前提都在于你非常优秀,华为内部的口号有一句是“给火车头加满油”,只要你是火车头,绝对让你满意。
假如,你很平庸,每年绩效都很一般,我只能说那你工资也只是一般,可能行业内也只是中等或中上的水平。
就这样。