如何看待3岁儿子被11岁女孩摁着打，父亲心急救儿遭拒，员工：买票入场？

事情还原：一对夫妻带着3岁的儿子在儿童乐园里面玩耍，孩子自己在里面玩搭积木，父母在外面看着，但是玩着玩着，3岁儿子被11岁小女孩打。父亲表示，当时是在推来推去，但是最后小女孩就把

大实话：这种员工就是脑筋太呆板，出这事以后离被辞退也就不远了。

刘先生带着自己3岁的儿子在儿童乐园里面玩耍，孩子子里面玩儿，父母在外边看着，但是，在玩儿的过程中，3岁的儿子和一个11岁的小女孩儿打了起来，眼看儿子被女孩儿按在地上打，刘先生想要进场把两个孩子拉开，结果员工阻拦说：“买票才能进场。”

估计，大部分家长听到这种解释都是气不打一处来，本来孩子在儿童乐园里面打架，家长如果不在旁边就应该由工作人员上前去将两个孩子拉开就好了。

这下倒好，工作人员非但自己没有尽到责任，家长想要进场把孩子拉开，竟然还要买票才能进，对于这种解释，我真的是难以接受。

不让家长进去本应该是为了保护孩子

从现实的角度来说，两个孩子打架本是很正常的事情，如果因为家长看到自己家孩子被打，而要冲进去，这时候作为工作人员来说，确实是不应该让孩子家长进去的。

毕竟，看到自家孩子被按在地上打，孩子家长心里指定不是滋味，所以，如果这时候工作人员出于安全角度考虑，防止孩子家长做出过激举动，而不让家长进去是可以的，这时候自己过去把两个孩子拉开就是了，并且还得保护好另一个家长不在旁边的孩子，这是应该的。

不过，就这位员工的回应来看，他根本没有这个安全意识，反而是一心想着“钱”。说难听一点，这种人真的是一点责任心都没有。

说现实的一点，如果这个家长很生气，给了钱，然后进去打了那个11岁的孩子，这个工作人员就等着另一方家长回来找事吧。不过，好在两个家长都比较理智，才没有造成进一步矛盾。

这种没有责任意识的工作人员应该辞退

从我个人角度来说，如果我是商场负责人，我一定会辞退这种员工。就算是不辞退，也得好好进行安全教育培训。毕竟，无论是从自身职责来说，还是从安全意识来说，这个员工的做法和说法显然都不合格。

当然，最后也希望所有家长能够像这两位家长学习，小孩子打架就是很正常的事情，遇到这种情况一定要理智，切不可一时冲动让自己也变成孩子，我们是大人，如果像孩子一样不计后果，那是要付出代价的。

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