我想对于这个问题,我自己很有话语权,因为现在就在四大会计师事务所上班,而自己的经历也比较曲折,比较有代表的意义。
一般说是有三种途径:
第一:四大一般会对大三的学生,然后有一个
我想对于这个问题,我自己很有话语权,因为现在就在四大会计师事务所上班,而自己的经历也比较曲折,比较有代表的意义。
一般说是有三种途径:
第一:四大一般会对大三的学生,然后有一个快速通道,比如安永有SLP,德勤有德勤俱乐部,大三的学生,就可以申请这个。
一般是一天的时间,然后会进行经理面和老板的面试,可以直接跟老板有进行接触,这批offer会提前发放,也就是说在校招开始之前就可以获得一份保底offer。
想想在别人都没有offer的时候,自己已经拿到了offer,多么让人兴奋和激动和安心啊~
第二个:通过校招进入四大
大部分人都是通过校招的方式进入四大的,四大每年都会到各个学校进行校园宣讲,会有各种合伙人到校园进行宣讲,这也是很好的了解四大工作和生活的一个途径,可以直接对话合伙人,可以问他们各种各样的问题。
一般情况下是8月份到9月份的时候进行网申,通过网申之后会进行笔试,11月12月就开始陆续有相应的面试。
一般会有10个人左右一起进行群面,一起回答案例。群体面试完之后,经理面试通过之后是合伙人面试,合伙人面试通过之后就可以等offer了。
第三种,通过社招的途径
因为并不是每一个人都可以通过校招的时候进入四大会计师事务所,这个时候就需要走社招的方式。
比如说像我自己就是这样,我毕业那一年是面试了四大,但是都没有拿到offer,所以我选择了一家国内所。在那做完一个年审之后,开始让我在四个小伙伴帮自己投简历,最后成功地进入四大。
相比于校招,社招容易很多,因为已经在这个行业里了,说明你对工作其实是了解的,知道工作是做什么,知道它的工作强度,然后也知道自己所需要的知识储备,也就是说在我们的心理上面已经做好了预期和准备。
因为有相关的工作经验,所以在面试的时候也会比较简单,比如说像我,经理看完简历之后就将简历直接交给了合伙人,所以只经过合伙人一人面试就给了offer。
节省了笔试和经理面试的时间,拿到offer的时间也特别的快。
所以大学生如果在刚开始毕业的时候,没有直接进入四大会计事务所,这个时候也不用着急。因为还可以通过社招这种曲线救国的方式进入四大。
希望我的回答可以帮助到你。