怎样看待阿里成立反职场陋习小组，无条件支持员工拒绝劝酒？

能成立是好事，能坚持是幸运。职场陋习由来已久，单靠一个小组，成效不大。阿里是一个傍然大物，不是一个小公司，就几号人，办公室喊一声，全公司都能听到。阿里这样的公司，不单单是自己的

能成立是好事，能坚持是幸运。职场陋习由来已久，单靠一个小组，成效不大。阿里是一个傍然大物，不是一个小公司，就几号人，办公室喊一声，全公司都能听到。阿里这样的公司，不单单是自己的问题，还连着社会。

危机公关下的产物，就不知道能不能走下去，落实下去。在社会上经历过的人都知道，酒桌文化一直在，从来没消失过。

公司支持是一回事，员工敢不敢又是另一回事。一个公司要有业绩，离不开员工的努力，一个员工想有成绩，自己努力是一方面，别人认可也是重要因素。特别是对于销售员来说，应酬是业绩的重要因素。这一点估计是少不掉的，干活的永远是员工，领导的酒局估计可以拒绝，但要出业绩的酒局估计拒绝不了。陪酒可能会少了，但其他就不一定了。

现在很多都和酒桌挂上了勾。生活很无奈，现实很残酷。社会终究还是要适应的，不过涉及底线的问题还是要热血一点。