发现同事不可告人秘密？该怎么办？

我撞见领导跟女同事一起逛街，手拉手，第二天领导开始刁难我。以前就听说过他们俩有问题，这次无意间撞见了，我刚从店里出来，他俩拉手进去，撞个正着，我们都尴尬的刻意不看对方，假装没看

我撞见领导跟女同事一起逛街，手拉手，第二天领导开始刁难我。以前就听说过他们俩有问题，这次无意间撞见了，我刚从店里出来，他俩拉手进去，撞个正着，我们都尴尬的刻意不看对方，假装没看见，但是心里清楚彼此都看见了。

我工作表现一直很好，领导和同事都对我赞誉有佳，自从撞见领导不可告人秘密后，领导对我的态度一百八十度大转弯，各种大事小事挑毛病，我心里清楚，他是想把我挤兑走，怕我说出去。

起初我对他们还是笑脸相迎，表达善意，结果他对我更过分，找个借口就罚我，我上有老下有小，出来上班就为赚点钱贴补家用，对你们表达善意，你们变本加厉坑我，那我就不客气了。

我开始暗中跟踪他们，寻找更多他们行为不轨的证据，经过一个月的踩点跟踪，我基本掌握了她们约会的出租房位置，约会的大致规律，还有一些领导贪污公款给女同事买首饰的间接证据，我把所有照片，视频和票据证据，结合一份情况说明，拷贝了几份，分别发给了领导的老婆，公司上级和总部相关领导邮箱，因为那女同事对我还行，我就没发给她家人。

结果，真的地震了，领导老婆来公司闹，还叫来人给我女同事打了，领导和同事在公司处境特别尴尬，全公司的人都知道他们的事了，上级派来审计调查领导，发现很多问题，直接报警送检察机关了。

结果就是，领导进去了，女同事离婚了，同事们知道是我举报的，觉得我这个二十多岁的小丫头下手太狠了，对我都很疏远，后来我也离职了，换了一个更好的公司。我想说的是，遇见这种情况，我会假装什么没发生，但是如果领导打压我，对不起，我可不惯着你，毕竟有问题的是你。