黑龙江省的公务员。年末有年终奖吗？

工资只有4、5千，一年总收入却能达到10几万？实际上，公务员的收入中有一个大头，那就是年终奖！今天就为大家揭秘公务员到底能拿多少年终奖！
1、13个月工资
按照规定，公务员年底是有一

工资只有4、5千，一年总收入却能达到10几万？实际上，公务员的收入中有一个大头，那就是年终奖！今天就为大家揭秘公务员到底能拿多少年终奖！

1、13个月工资

按照规定，公务员年底是有一次双薪奖励的，一般在1月以前发放完成。虽然有很多企业也会发放13个月工资，但是大多数是按照基本工资发放的，一般都比较低，有个2、3千不错了，但公务员则是实实在在全额发放。一般来说工作时间越长，职级工资越高，13薪拿的也就越多。不过除了13薪以外，后面几个才是大头！

2、精神文明奖

精神文明奖普遍存在于各机关事业单位，一般是所在单位被评为精神文明单位，里面的职工才能够获得这个奖项。不要小看精神文明奖的奖金，一般都有1-3万元不等，经济发达的地区还会更高。当然这个奖并不是每个人每年都有，但轮过去轮过来，总有一天会轮到你头上，平白无故多几万收入，一般人可没这个资格享受。

3、绩效考核奖

绩效考核奖是公务员年终奖的大头，也是拉开各地公务员收入差距的核心。季度考核奖直接和当地的经济水平挂钩，像广州，深圳，北京这些地方的公务员，季度考核奖非常丰厚，可以达到8-10万，几乎顶的上一年的基本工资了。而一些一边贫困地区就少得多了，能有个1-2万就不错了。

4、年终考核奖

除了绩效考核，公务员还有年终考核，也就是我们常听到的优秀，称职，基本称职，不称职。一般来说鲜有公务员被评定为基本称职或者不称职，而只要是称职以上，都能领取一大笔丰厚的年终奖。在公务员职务职级并行后，年终考核奖也会根据岗位级别不同有所变化。

所以，公务员的收入并不能只看月工资，还要算上各种补贴以及年终奖，这也是为什么那么多人去考公务员的原因，现在知道了吗！

黑龙江公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分

一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。公务员每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

新参加工作人员基本工资确定方法如何确定?

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。