如何看待松下电器禁止中国员工于918当天在朋友圈发布爱国图片，并以离职相威胁？

松下电器禁止中国员工于918当天在朋友圈发布爱国图片，并以离职相威肋，这是明显的违法行为，是明显的漠示中国人民的爱国热情，最后必将受到全中国人民的抛弃。
我国公民是有言论自

松下电器的这名管理人员，我劝你良善。

松下电器的这名中国管理人员，谁给你的勇气？竟然还以离职来威胁员工。要知道你是一个中国人，就因为你在外企上班，就不允许自己的员工发表爱国言论？这是什么道理？

918当天，松下电器的一名员工在朋友圈发表‘勿忘国耻’的话，而这番话被松下电器的管理人员看到了，该管理人员要求该员工删除这段话，并认为敏感时期不要发表这些言论，并表示不删除这段话就威胁该员工离职。

我想问这名管理人员，918当天发表‘勿忘国耻’的话何错之有？缅怀先烈、时刻警醒、勿忘国耻，这不是一名普通公民应有的觉悟吗？就因为你在外企上班，你就限制你的下属说话的自由？难道你的员工的一句‘勿忘国耻’就能让松下电器倒闭？

一个成熟的社会必须要铭记历史，一个成熟的企业要有包容不同声音的氛围，更何况正常的爱国言论，这是理所当然的声音，更不该被禁止。在此希望松下电器做出解释，这名管理人员的话是他私人的意思，还是松下电器管理层的意思！！！