Ui设计,刚毕业,去互联网型的外包创业公司,有发展吗?

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作为一个刚刚毕业的UI设计,能够去大公司的话,就尽量去大公司。我个人如果建议的话,可以为现在的科技公司做一个简单的推荐排名:
首先,如果可以的话,自然愿意去大型的互联

本文最后更新时间:  2023-02-28 16:32:15

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作为一个刚刚毕业的UI设计,能够去大公司的话,就尽量去大公司。我个人如果建议的话,可以为现在的科技公司做一个简单的推荐排名:

首先,如果可以的话,自然愿意去大型的互联网公司。

你人生的第一家公司,有时候就好像你高考选择的大学一样,如果能够去更知名的学校,你一定不会愿意去普通的学校的。而公司也是一样,你未来的简历中,这段职场的经历会伴随你的一生。你如果能够去到阿里、腾讯,那么未来你在职业发展时会有更多的选择空间。

而且,在大公司里面,你可以学到最先进的管理制度和经验,学习到更多的专业技能。因为这里牛人云集,你不用担心没有学习的空间,可能你需要担心的是你学习吸收知识的速度了。

当然,苦和累不可能没有,任何公司都会是这样,不过在大公司里面,我们的苦和累能够换来更加丰厚的回报。

不过,大型互联网公司的招人条件还是比较高的,大学刚毕业想要进去难度有点大,如果觉得自己能力还有所欠缺,自然是选择中小型的互联网公司。

中小型的互联网公司虽然没有大厂们那么严谨的制度,那么好的福利待遇。但是学习的空间还是有的,而且中小型的互联网公司部分已经度过了生存的难关,在思考发展的道路了。对于任何一个岗位的员工来说,这都是一个机会,可以有希望和公司一起成长,能够在成长的道路上见证很多失败的经验。成功不可以复制,但是失败是一定可以总结的,所以,失败的经验往往比成功的经验更为可贵。

互联网公司如果也不符合自己,那么就选择外包公司吧

大型的外包公司自然是有抗风险的能力的,业务也比较多。只是做外包有一个不太好的地方,就是你没有一个可以深挖的产品设计,很多时候,你必须按照客户的意愿来执行。“甲方爸爸”这个称呼,我相信很多人都听过,做外包,就会遇到很多的甲方爸爸。我个人还是不太喜欢这种被“强迫”的感觉的。

最不建议去的就是互联网创业公司和小外包公司

为什么不建议去呢?

首先,这两种公司基本没有什么抗风险的能力,存货的几率非常的小。在这样的前提下,要么就是公司为了拿到订单,活下去,什么活都接,工作的强度非常大,到手的工资非常少。

要么就是没有活干,老板拖着不发工资或者变相的减薪。福利待遇那就更不用说了,能够把社保买齐就算不错了。

而且这样的公司通常员工都干不长,到时候你的简历上要么就是把公司干垮了被裁员,要么就是干半年就离职,对于你未来的职场发展并不是很有利。因此,不建议去。

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