如何在教资面试试讲中脱颖而出？

教资面试录取率还是很高的。根据《中国教育报》统计显示，截止到19年教资面试，累计参加人数192万，通过人数134万，通过率达到七成。曾经接触一名教资考官，他说那些被淘汰基本上是考

结构化

第一个面试环节是结构化，5分钟一般两道题目，测查考生的需要表达，灵活应变能力。

其实并没有固定答案。只要言之有理就行。

比如喜欢考一些教育家名人名言，教育热点，教育现象，教育实践类的问题。记住答题原则，语言流畅，思路清晰，考虑问题全面。多用数据说话，讲究真情实感。

试讲

第二个环节试讲，10分钟的时间。

首先不能超时。体现题本的要求。题本要求3-4个。

整个试讲过程中，注意外在的教学基本功和内在的表现。

外在注意语言，眼神，表情，手势的表现。具体来说： 语言要声音洪亮，语速适宜，表达流畅,抑扬顿挫。眼神要和考官有交流，亲切自然。

内在要重点突出，实现教学目标。可以借用当地教材进行备课试讲练习，备课时间实际只有20分钟，速度也很关键。

另外，可以网上观摩一些优秀教学视频，进行模仿。

答辩

第三个环节是答辩。时间也是5分钟，一般两道题，答辩主要针对试讲进行追问。

围绕教学设计，专业知识展开。答题原则类似于结构化，态度要谦虚，诚恳。 要想通过面试，就要勤加练习。