这个问题问的可能是这次新改革的非现役文职。
但是我仍然想说说以前的现役文职干部(改革之后也会存在,只不过是至少要削减57%以上),对于军队建设的作用,以及他们的生活。当然,非现
这个问题问的可能是这次新改革的非现役文职。
但是我仍然想说说以前的现役文职干部(改革之后也会存在,只不过是至少要削减57%以上),对于军队建设的作用,以及他们的生活。当然,非现役文职的部队生活,也会介绍。
首先,部队的文职干部对于军队现代化建设,做出过突出的贡献。文职干部区分为专业技术文职和行政文职。先来说说专业技术文职干部,他们和她们活跃在军队院校的教学岗位、研究院所的科研岗位、部队医院的医疗岗位等等。
以部队医院的医疗岗位为例,哪一个官兵得了病,不是文职干部为你们医疗的,你们评残病退,哪一位不是由文职干部为你们评审的,没有好的身体,如何去打仗?所以,千万不要看不起专业技术文职干部。
行政文职干部最多的就是干休所,从助理员到所长政委都是行政文职,尽管他们的军衔和专业技术文职一样,但是岗位职能不一样。那么多1949年参加革命的老干部,他们为新中国的成为浴血奋战,年老了,没有服务保障说不过去。而干休所的行政文职干部,多少年年兢兢业业为老干部服务,对于军队建设的意义不言而喻。
当前,部队是对文职干部比例进行了缩减,引入了非现役文职的概念,省军区系统和部队医院是最先试点的一批,而且省军区系统的非现役文职人员,要求是在8月底调整完毕的。
举例说明,目前很多县市区人武部的非现役文职已经到位,他们尽管还没有配发新式的漂亮的非现役人员服装,但是已经在各自的岗位上为国防动员工作出了大力,征兵工作他们是主力、是骨干。
在待遇上,现役军官(文职干部)转为非现役文职的,月收入基本不变,保险、养老和住房的福利也基本不变,而且能够干到退休。这些益处,在调整改革的政策答疑电视电话会上,都有过专家明确解读的,是不会有错的。
所以,很多人武部、航空航天大学原来的军官和文职干部,都选择了当非现役文职,工作环境他们熟悉,保障待遇不变,为什么不转呢?当然也有很多野战部队的军官,部队也为他们保留了转为非现役文职交流的人武部的指标,这也是部队对于基层军官的关心和爱护。