人脉重要还是能力重要？为什么？

毫不客气的说，一个有能力的人几乎可以解决生活中的所有问题。如果说，你的父亲是商业大亨，就算你没有什么能力，你的人脉肯定也不会太差！
如果说，你只是一个寻常百姓，就算你的人品极

很多人都在问这个问题，在职场立足，到底是能力重要还是人脉重要？这要看你的职场定位，如果你想混日子，人脉比能力重要，如果你心怀大志，则二者缺一不可。

一，能力是基础。领导就是想重用你，你也得有一定的工作能力。干嘛嘛不行，吃嘛嘛香，成事不足，败事有余，领导有心提拔你，也得考虑考虑民意。如果是在私企，能力则更重要。老板的钱又不是大风刮来的，不可能养着一个废物。

二，如何理解能力呢？能力有多个方面，除了工作能力，还有管理能力、沟通能力、处事能力、用人能力、激励能力……。并不是会干活就代表有能力。会干活只是一个好乘客，当领导必须是一个好司机。

三，人脉是台阶。千里马跑的再快，如果遇不到伯乐，也只能骈死于槽枥之间。所以，光有能力不够，必须得有人脉。人脉是干嘛的？是扒拉扒拉尘土发现你是一块狗头金的人，是给你职场晋升架梯子的人。

四，如何理解人脉呢？人脉，不是你认识多少人，而是你认识多少有用的人。你只认识人家，只是你的一厢情愿。真正的人脉是，这些有用的人，有多少认识你，只认识你还远远不够，有多少人认可你、欣赏你、信任你这才是关键。

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