作为一个32岁的IT技术男，死工资6500没有涨幅空间了，我是该转型还是转行啊？

楼主的年龄和我的年龄相差一岁，我是2010年毕业的，工作也快10年了。楼主现在死工资6500，说实话对于IT行业，工资真的偏低。不知道楼主在哪个城市，哪个技术领域，在成都，我身边的工作十

这是一个实战型的问题，职业规划师很喜欢为这类职场中人提供咨询服务，因为能帮助对方解决实际问题，容易获得成就感。

今天我为这类问题免费提供问答式的职业规划咨询，我是高级生涯规划师持证人，并有多年职场高管和中层管理经验，迄今依然身在职场。

首先，楼主想要直接转型或转行这一想法是错误的，分析如下：

1、楼主应该身在IT行业技术专业大于5年了，必然有所积累，没有必要因为现在只要6500的月薪就否定行业、否定技术；

2、当楼主提出这样的问题之际，也表明了楼主本身并没有做好转型或跨行发展的准备。

基于以上两点，得出的结论就是直接转型或转行的想法不妥，既然如此，那么应该为改变现状做些什么呢？

第一步，跳槽换环境。

此举目的有三：其一、进一步加强自身积累，力求在专业技术方面有所突破；其二、在运动中识别机会，把握机会，抓住机会；其三、用这种方式去验证自己所持的专业技术能力处于上中下哪一个层级，并有针对性地予以恶补。

第二步，作必要的专业储备（或者也可以理解为岗位储备）。

IT技术是一个大概念，甚至连淘宝P图的美工也可以称之为IT技术专业岗位，在IT技术这个大范围之内，在自己现在的专业技术领域之外，再储备一门技术，将自己的专业技术延伸一个层次。

无论是参加培训，还是自学，现在没啥比学一门专业技术更为省心了，需要的是韧性和意志，这对于32岁的职场中人而言，应该不缺乏的，杨绛先生47岁的时候为了翻译《唐吉坷德》还自学了西班牙语，将将其打造至接近母语的水平。

以上两个基本动作都落地之后，无论是6500月薪的问题，还是职业危机感的问题都将迎刃而解，但是留给32岁职场中人的时间并不多，应该在35之前摆平这一切，否则35以后非常麻烦。

鉴于是公开问答，所以这一场“咨询”只能如此概要性给出方向，如果觉得有用拿走不谢，并请顺手点赞！