纵观国家公务员招录基层的经验的要求，小白需要做什么准备？

中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告中对基层工作经历是这样认定的：具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经

看了问题下边的很多回答，回答得也很好很详细，把基层工作经验需要注意的方面阐述得很清楚。那我就从另一个角度来回答你这个问题。

基层工作经验的首要条件是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。注意是县级及以下，以目前我国的行政体制，县及以下主要指的是县（区）、乡镇（街道办）、村（社区），因此你报考时，不仅要考量是否合符招考条件，还需要考虑是否适合在基层工作。

基层单位不同省直、市直单位，省直与市直单位是制定政策类单位，而基层单位则是落实政策类单位。需要的是不仅仅的学历和能力，还要有直面底层群众质疑的承受力。

目前，基层工作单位的晋升渠道明显逊于省直、市直单位。打个比喻，省直、市直单位的新进公务员，一般过了七到八年会有很大机会升职为副科或副主任科员级别，而竞争人选可能是科室里面的四五人左右，而在县及乡镇，副科或副主任科员级别等同于一个县局的副局长或一个乡镇的副镇长，一个局或者一个乡镇的公务员少则二十多，多则上百人，因此可看出，你面对的竞争环境是很恶略的。

所以，我从这个角度分析，是想你在报考时，不仅仅要看到基层易考的一方面，还要从自身工作适应度去考虑。

最后，祝你成“公”！