大领导今年退休，新上任领导该怎么处好关系，送烟酒？

单位主要领导退休是正常现象。新任领导到职，职员如何正确处理关系呢？
有的职工总是想请新领导聚餐，有的是想给新领导表示点礼物，以表拥护新领导。
完全没必要这样做！如此行为会起

单位主要领导退休是正常现象。新任领导到职，职员如何正确处理关系呢？

有的职工总是想请新领导聚餐，有的是想给新领导表示点礼物，以表拥护新领导。

完全没必要这样做！如此行为会起副作用。

新领导来了，不喜欢吹吹拍拍，打坏喜欢吃吃喝喝。如下属做一些庸俗行为，定会受到回绝。他如给你的面子，会婉謝止。不给你面子，会让你尴尬。

新领导到职后，下属应怎样做为好呢？

热情应声，信心十足。

对新领导了解情况要热情回答。不要他来了就回避。他问什么时要热情回答，不讲过头话，不发牢骚，不议论原任领导是非。言行姿态要表现得对现住领导信任，对合后工作充满信心。

尊守纪律，积极发言。

在领导交潜时期，职员不要走今机涣散，工作怠慢。开会时需要大家发言，就应积极稳妥地发言，实事求是，有建议价值。言词不亢不卑，恰到好处。让新任领导感到有尊重感，有获得感。

响应为强，不给发难。

新的领导人最喜欢和记住响应力强的人。也害怕和讨厌给他出难题的事与人。有什么问题应与领导当面沟通，最好是在他办公室面谈。避免在公共场所，特别是会议上滥说。