在行政单位干了三十年拿最低工资的临时工要求增工资，领导说不想干就回家，该怎么办？

一、领导让你不想干就回家当然是属于有恃无恐贬低行为，谁叫你干了30年最低工资的临时工呢！
从领导的表面意思来看，给你涨工资是不可能的。领导让你不想干就回家这句话有两层意

一九八四年的那个冬天，带着一腔热血从山旮旯儿出去当兵，一九八八年退伍到乡里当治安员，后又任护林员，农机管理员，一九九五年，按省规定，成立治安联防队，又转任治安联防员，从此走上了辅警的路。

工资最初五十元，后一百一十元，二百元，四百五十元，六百五十元，八百元……如今一千六百五十元。

工资标准是当地最低工资！

单位想法设法加点拿到手二千多点。

三十多年的工龄，拿到手的只有同工龄人员的五今之一，养老保险是最低挡，除了就没其它待遇。

想着这工资，心酸！欲哭，但无泪。

想着与同工龄人的工资相比，流泪！但只能暗自流。

二十岁干到五十多岁，不干离开，离开后谁要聘用你？能干什么？

无奈又无耐！

也许，同我一样心酸的人还有很多很多，希望大家能把想法和苦楚说一说，让我们同病相怜吧。