传销一般都会有三个典型的特点:
1、入门费。但是都不会这么叫,有的叫购物费,年费会费等等,一般这个费用大都定额,比如1040的69800,权健的7480,有的也分等级比如龙爱量子的850,4250,85
传销一般都会有三个典型的特点:
1、入门费。但是都不会这么叫,有的叫购物费,年费会费等等,一般这个费用大都定额,比如1040的69800,权健的7480,有的也分等级比如龙爱量子的850,4250,8500,2550,42500,85000。
2,拉人头。这个比较好理解,只要你介绍别人加入,他交的入门费有一定的比例给你,比例挺高,有的介绍两个人就能把你教的钱返回来,诱惑力大。
3,重复记酬。你介绍别人加入,给你钱,别人再介绍人加入,你还有钱,有的为了迷惑,会说什么左右两个市场,大市场的推广费,小市场的补差,总得来讲,一句话,介绍越多的人给的越多。
我们来分析一下紫晨大健康的经营模式
紫晨科技
一、经销商级别 (1)、初级经销商900元送超值产品(2)、中级经销商9000元送超值产品 (3)、高级经销商45000元送超值产品 (4)、特级经销商90000元送超值产品
这个很明显符合了入门费的要求,要求缴纳或者以购买产品的方式缴纳费用,成为会员,经销商。
二、经销商静态收益方案(勿需推广市场可多倍收益)
(1)、配送投资额2倍的增值积分。增值积分可提现,兑冲报单。增值积分起点价0.10元,公司每增加100万营业额,积分上涨0.01元。单边上扬不封顶、增值透明化、财富看得见、不拆分、无泡沫、收益速度快。(2)、经销商收益:初级2倍,中级3倍,高级4倍,特级5倍。(3)、静态收益结算:重复消费10%、配股10%、提现80%。
这一项很明显的属于重复记酬的一种,只不过写的比较复杂,只能通过他们的营销才能理解,正常的销售商是按照销售额的比例提成,怎么肯能又是分级别,又是分倍数
三、经销商动态收益方案
(1)、分享奖金:10%(2)、拓展奖金:15%(备注:没有PV值、不分级别、日封顶与投资额相对等)(3)、管理奖金:初级拓展奖的1代7% 中级拓展奖的3代7% 高级拓展奖的5代7% 特级拓展奖的7代7%
第三项这个很明显就是拉人头,分享捡奖就是介绍他人加入按照他人交钱的比例获利。
综合来讲,很明显这个紫晨大健康就是传销,只不过包裹里很多层的外衣,迷惑性大,没有经验很难辨别。