放弃4300多元的事业单位，去集团公司子公司（国企）做个中层领导职务，20万年薪可以去吗？

本人之前就是一个央企下属企业的中层，年薪也是20万。谈谈感受可能对您有所帮助。
一、您的情况分析
1.成长性。在编的事业单位职工，工资一般，估计成长性也很有限。一般事业单位

有啥不敢去的？就看你要的是什么！

如果你要的是稳定，暂时就不要动，事业单位，工作比较稳定，虽然工资低一点，但是其他方面的福利都是挺好的。如果你想要的月薪更高一点，那就可以考虑过去，跟谁过不去也别跟钱过不去呀。

不过我大约能猜到你为什么说不敢去，年薪20万的中层，肯定是有一定要求的。你可能担心，这个中层的岗位任职资格，会超出自己的能力范围，或者工作节奏和要求，跟事业单位完全不一样，对你来说是一个全新的挑战。我不知道说的对不对，也有可能是其他原因，总之你是有顾虑的。

事业单位大家都清楚，朝九晚五，工作比较稳定，一般不担心失业问题。但是也要看什么样的事业单位，我看有的事业单位也在改制，有的直接转为股份制企业了，所以说，在这个时代没有什么不变的。你以为能干一辈子，却未必保险。因为一切都在变，替代你的往往与你看到的无关，最可怕的地方就在这里。

当然，去集团下属子公司做中层，肯定会面临一定的压力，如果真的想好去做，一定要做好提前准备，了解那个岗位的职责是什么？岗位的价值是什么？争取做出成绩，这是最重要的，因为企业和事业单位不一样的地方，就是看中了岗位价值和结果。

当然任何选择都会面临一定的风险，你不妨把眼光放得更加长远一点，比如说从事业单位跳出去以后进入了企业，那么你就不能局限于一个集团下属子公司的中层职位，也有可能为你今后的发展打下良好的基础，因为你进入了一个更大的市场！

未来社会一定是雇员社会，你只要有能力，可选择的余地会很大。反之，如果你一直在事业单位呆着，以后想再进入企业，随着年龄的增长，难度系数会越来越大。除非你有把握在事业单位能得到升迁，做领导，那则是另外一回事。

如果没有这样的升迁机会，那不妨做一下尝试。当然做出这种选择之前，一定要考虑平衡好家庭和事业之间的关系。

还是那句话，知道你自己想要什么，把握和协调好现在和将来的目标，你就能做出正确的选择！