如果去国外给你五十万的年薪，你敢去吗？

不去 离开父母家人 这个金额不足以让我出国五十万的年薪说实话对于很多人来说真的很有诱惑力，但是有一个很现实的问题摆在面前，五十万去做什么？是一个很重要的问题！
我之前接

五十万的年薪说实话对于很多人来说真的很有诱惑力，但是有一个很现实的问题摆在面前，五十万去做什么？是一个很重要的问题！

我之前接触一个老板，很会用人，他就喜欢在高端人才库招人才，在他的概念中，工资的要的高不是问题，问题是你能帮我赚多少钱，有一次有一个他接了一个项目，要找一个项目经理，项目周期要两年，中间大概有三千万的利润空间，项目经理年薪五十万，但是谈这个项目，个项目运营对项目经理要求很高，有很多人过来面试，有一个曾经操作过类似项目的高管表示自己加入一定能把项目做好，要求把年薪加到七十万，这个老板最后和这个高管签了了一个对赌协议，年薪加到100万，但是项目没接到之前月薪一万，拿到项目后月薪三万，项目完成顺利交接把一百万尾款补齐，最后项目不仅顺利完成，大家合作比较愉快，都赚到了自己该赚的钱，现在虽然这个高管离开了，但遇到好的好的项目都会了回来找这个老板合作，后来他们还合作过几次。

讲这个故事是为了提醒很多朋友，待遇高的工作不是没有，二是你有没有创造比这个价值更高的收益才是重点，如果你一个月只能创造一万的价值，公司是不会给你开一万二的工资，这是企业生存的法则。否则企业怎么生存？

所以也想提醒那些心存幻想的朋友，与其说想要赚钱，就要不断的学习进步，提升自己的价值，一个有价值的人走到哪里都不会掉价……

一起上都是个人观点，希望能帮到你。